MKB Business Academy aanbod

Wil jij mensen met lichamelijke of psychische beperkingen en/of (problematische) schulden ondersteunen bij het beheren van hun financiën? Dan is de post-hbo opleiding Beschermingsbewindvoering iets voor jou. In 15 wekelijkse bijeenkomsten leer je alles wat nodig is om als volwaardige beschermingsbewindvoerder aan de slag te gaan.

In deze post-hbo module Arbeidsrecht verdiep je je in de kern van het Nederlands arbeidsrecht. Je leert op een inspirerende en praktijkgerichte manier hoe je juridische vraagstukken rondom arbeidsverhoudingen aanpakt. Denk aan thema’s als verzuim, ontslag, disfunctioneren en arbeidsconflicten. Onze docent – een ervaren advocaat – verbindt theorie aan actuele praktijkvoorbeelden en rechtspraak.

In de post-hbo opleiding Bedrijfskunde ontwikkel jij je tot een breed inzetbare, toekomstgerichte professional. Je leert bedrijfsprocessen analyseren, strategieën ontwikkelen en verandertrajecten begeleiden. Bovendien krijg je inzicht in jouw persoonlijke leiderschapsstijl en leer je hoe je effectief invloed uitoefent op je organisatie.

Met deze integrale en specifiek op de publieke sector gerichte Bestuurskunde-opleiding van 10 maanden leg jij een stevige basis in strategisch publiek management en bedrijfsvoering. Je leert de belangrijkste ontwikkelingen én knelpunten in je sector overzien. Je ziet in wat anders moet en je durft veranderingen in gang te zetten. Jouw bedrijfskundige kennis en leiderschapskwaliteiten zet je in voor een toekomstbestendige organisatie.

Data is overal maar waarde creëren met data vraagt om de juiste kennis en vaardigheden. Organisaties die data effectief inzetten, nemen betere beslissingen, werken efficiënter en blijven de concurrentie voor. In een tijd waarin AI, machine learning en datagedreven werken de standaard worden, is jouw rol als data professional relevanter dan ooit.

Wil jij leren hoe je data vertaalt naar concrete businessinzichten? Dan is de post-hbo opleiding Big Data Business Analist precies wat je zoekt.

Data is het nieuwe goud. Steeds meer organisaties zetten vol in op data om strategische keuzes te maken, processen te optimaliseren en klanten beter te begrijpen. De post-hbo opleiding Big Data Scientist biedt jou de kans om je te ontwikkelen tot een datagedreven professional met impact. Je werkt met de nieuwste tools en technieken, leert van ervaren praktijkdocenten en past alles direct toe op je eigen werksituatie.

Met de post-hbo opleiding Cybersecurity en informatiebeveiliging leer je hoe je de basishygiëne van informatiebeveiliging binnen jouw organisatie op orde brengt. Je bouwt aan een blijvend sterke securitycultuur en legt een stevig fundament om te voldoen aan actuele én toekomstige wet- en regelgeving, zoals NIS2. Je werkt praktijkgericht en direct toepasbaar aan beleid, risico’s en maatregelen die jouw organisatie weerbaarder maken.

Scan & workshop over hoe MKB-bedrijven hun bestaande data beter kunnen benutten voor sturing en verandering.

Deze complexe en maatschappelijke opgave vraagt om professionals met visie, actuele kennis en verbindend leiderschap. De post-hbo opleiding Energietransitie helpt jou om vanuit jouw expertise bij te dragen aan structurele, duurzame verandering.

Deze module helpt jou in korte tijd wegwijs te worden binnen de energietransitie. In 2 maanden leer je de essentials van dit speelveld en ontwikkel je besef van de complexiteit, urgentie en uiteraard de kansen. Je ontdekt hoe jij als professional een betekenisvolle bijdrage kunt leveren aan een duurzame toekomst voor mens en planeet. Deze vernieuwende module is een verstandige start als je jezelf breed wilt oriënteren binnen de energietransitie.

Inwoners weten waar ze staan, wie ze zijn en waar ze recht op hebben. Mensen zijn tegenwoordig beter geïnformeerd dan ooit. Daarom kijken we in de samenleving kritisch naar hoe het recht werkt en naar de mensen die het recht toepassen en de rechtvaardigheid bewaken. Juristen moeten een goede juridische kennisbasis hebben, maar ook communicatief, organisatorisch én digitaal sterk zijn. Het recht verandert en daarin mee kunnen groeien is belangrijker dan ooit. De opleiding HBO-Rechten leidt jou op tot de juridische professional die daartoe in staat is.

In een snel veranderende arbeidsmarkt, met thema’s als hybride werken, werkgeluk en arbeidsmarktkrapte, is strategisch HR-beleid belangrijker dan ooit. Tijdens deze HRM-opleiding krijg je inzicht in actuele HRM-thema’s én leer je hoe je deze vertaalt naar jouw dagelijkse praktijk. Theorie en praktijk gaan hand in hand: je werkt aan je eigen casuïstiek, oefent essentiële HR-vaardigheden en leert van inspirerende voorbeelden uit het werkveld.

Hoe vergroot je de veiligheid in jouw werkomgeving? Leer hoe je actuele risico’s aanpakt, van cyberdreiging tot veiligheid in wijken en bedrijven. In Rotterdam verdiep je je kennis en versterk je jouw talent in veiligheid.

Deze kennissessie staat in het teken van “Het goede gesprek voeren, hoe moedig je mensen aan naar resultaat?”.
- Hoe start je het gesprek
- Hoe kan dit eruit zien (bijvoorbeeld door inzetten van storytelling)
- Wat vraagt dit van jou (servant leadership)
- Hoe kan dit bijdragen aan het leren & ontwikkelen van medewerkers binnen jouw organisatie
- Hoe moedig je mensen aan naar een resultaat dat hen intrinsiek motiveert

Het zijn andere tijden dan voorheen. We werken tegenwoordig remote, onder een hogere druk, vanuit een nieuwe werk-privébalans en beduidend autonomer. Dat heeft impact op de nieuw ontstane werkrelaties. Hoe groot die impact precies is? Dat onderzochten bestsellerauteurs Evert Hatzmann en Simon van Esch.
Zij interviewden voor hun recent verschenen boek ‘Hoezo Hiërarchie? – de toekomst van werken is horizontaal’ ruim 50 CEO’s, CHRO’s, wetenschappers en werkexperts. De uitkomsten en hun visie op leiderschap, bedrijfsburgerschap, het samen werken in andere tijden en leren en ontwikkelen, delen zij tijdens deze kennissessie.

Deze kennissessie gaat over inclusiviteit en diversiteit. Wat is het en wat zijn de overeenkomsten en verschillen? We gaan in op 3 lagen; cultuur, organisatiepsychologie en persoonlijkheden. Wat zijn oplossingen die werken?
Ook zoomen we in op verschillende menstypes/temperamenten op basis van 4 dierlijke temperamenten. Drs. Inga Freudenberg-van Gastel schreef het boek “Wie temt het beest in jou” en neemt je graag op inspirerende en humoristische wijze mee in haar inzichten en bevindingen. En informeert je welke consequenties jouw temperament heeft op jouw leer- en ontwikkelstijl. We sluiten wederom af met een best practice vanuit de praktijk.

Deze kennissessie staat in het teken van Informeel Leren: Wat is dit en wat zijn best practices? Hoe kunnen we nog meer uit Informeel Leren halen?

Tijdens deze kennissessie zullen werkgevers ons meer vertellen over hun aanpak en activiteiten voor het stimuleren van het leren op de werkvloer.
- Hoe bepalen zij welke kennis en vaardigheden belangrijk zijn voor de organisatie?
- Hoe bevorderen zij de leercultuur?
- Op welke wijze ga je het gesprek aan met de teamleden en welke instrumenten worden ingezet voor het uitvoeren van het opleidingsbeleid?
- Praktische tips, maar ook: waar kun je tegenaan lopen?
- Wat leren we uit recent onderzoek naar leren en ontwikkelen bij organisaties?

Waarom is het belangrijk dat iedereen een loopbaan APK kan doen? En hoe ziet dat eruit? Voor werkenden en werkzoekenden zijn er veel mogelijkheden om zelf stappen te nemen voor Leven Lang Ontwikkelen. Hoe kunnen werkgevers dit benutten en inzetten in de organisatie? In deze kennissessie worden mogelijkheden toegelicht en leren we meer over het stimuleren van de eigen regie voor Leven Lang Ontwikkelen.

In deze kennissessie zullen we van de opleiders en werkgevers horen of het al gangbaar is om zich te richten op skills, naast of in plaats van het vragen om diploma’s. Hoever zijn partijen hierin? Hoe is de verbinding tussen onderwijs en de praktijk van de werkgevers in dit vraagstuk en hoe werken ze samen om vraag gestuurd op te leiden voor de arbeidsmarkt?

Scan & begeleiding gericht op vier dimensies van leiderschap en het verbeteren van strategische effectiviteit

In jouw werk als logistiek medewerker of planner zie je dagelijks wat de dynamische wereld van de logistiek allemaal inhoud voor het bedrijf en de klanten en daar wil je je verder in verdiepen. Of je doet nu nog iets anders en wilt overstappen naar de logistieke wereld. Volg dan de tweejarige hbo-deeltijdopleiding Associate degree Logistiek naast je baan. Dan weet je straks hoe je (samen met je team) er voor zorgt dat alles, van geplaatste order tot verzending, op rolletjes loopt.

Met slimme inzet van jouw persoonlijke leiderschapskwaliteiten kun je hét verschil maken binnen jouw organisatie. Door je te verdiepen in sterke punten, voorkeuren en valkuilen van jezelf en van anderen, ontstaan wederzijds begrip en beter gestroomlijnde interacties. Persoonlijk leiderschap betekent ook verantwoordelijkheid nemen voor je eigen ontwikkeling, besluitvorming en prestaties. Allemaal zeer waardevolle eigenschappen die jou helpen om uitdagingen te omarmen en veerkrachtiger en succesvoller te zijn.

Extreem weer als gevolg van klimaatverandering, luchtvervuiling, de stikstofcrisis en de noodzaak van meer duurzame energie: slechts een paar van de actuele onderwerpen die dagelijks in het nieuws voorbij komen. De energietransitie is een cruciale stap om een duurzame en veerkrachtige toekomst voor mens en planeet mogelijk te maken.

Overheden en bedrijven investeren dan ook aanzienlijk in de ontwikkeling en implementatie van projecten gericht op het bevorderen van de energietransitie. Dit vraagt op grote schaal om nieuwe kennis en vaardigheden. Kortom: de vraag naar projectleiders (jij na deze opleiding!) op dit gebied is enorm. Draag als professional bij aan een betere toekomst en geef je carrière een betekenisvolle boost met deze post-hbo opleiding Projectleider energietransitie.

Duurzaam projectmanagement is onmisbaar in de huidige, snel veranderende wereld waarin organisaties opereren. Hiermee pak je niet alleen je maatschappelijke verantwoordelijkheid als organisatie, maar blijf je ook relevant voor de markt. Je wilt immers langdurig concurrentievoordeel behalen.

Bijbehorende complexe projecten vereisen dan ook een brede en toekomstgerichte blik. Of je nu werkt (of wilt werken) bij de overheid, in de bouw, IT, zorg, consultancy of bij een andere non-profit- of commerciële organisatie. Gun jezelf en jouw organisatie met deze opleiding een toekomstbestendige voorsprong als projectleider!

In een tijd waarin veranderingen elkaar razendsnel opvolgen, groeit de behoefte aan professionele projectmanagers. De post-hbo opleiding Projectmanagement van Inholland Academy leert je projecten doelgericht en met impact aan te pakken, van idee tot evaluatie. Of je nu werkt in zorg, IT, bouw, overheid of bedrijfsleven: met deze opleiding geef je je carrière een krachtige impuls.

Een dagdeel waarin bedrijven onder begeleiding toekomstscenario’s uitwerken en een strategisch plan opstellen

De schuldenproblematiek in Nederland groeit snel. Inmiddels heeft 1 op de 6 huishoudens te maken met problematische schulden of een verhoogd risico daarop. Dat betekent dat steeds meer mensen hulp nodig hebben. Wil jij als professional écht iets betekenen voor mensen in financiële nood, maar mis je nog de juiste kennis en vaardigheden? Dan is de post-hbo opleiding Schuldhulpverlening jouw stap vooruit.

In slechts vier maanden ontwikkel je je tot een deskundige schuldhulpverlener die stevig in de praktijk staat. Je leert hoe je mensen effectief begeleidt bij financiële problemen, en je maakt het verschil bij gemeenten, maatschappelijke organisaties, kredietbanken en commerciële partijen.

Ondernemers zijn veerkrachtig, maar kunnen toch in financieel zwaar weer belanden. Als professional wil je hen effectief begeleiden naar herstel. In de praktijkgerichte post-hbo module Schuldhulpverlening aan ondernemers ontwikkel je in korte tijd de kennis en vaardigheden om ondernemers met schulden op een deskundige en empathische manier te ondersteunen.

MOOC (Massive Open Online Course) & individuele begeleiding over het ontwikkelen van nieuwe businessmodellen waarin digitale diensten worden toegevoegd aan fysieke producten

Je hebt ongetwijfeld in je werk al zelf ervaren wat de sociale impact van juridische uitspraken kan zijn. We hoeven jou niet te vertellen dat de rechtspraak veel invloed op de samenleving heeft. Als professional dien je juridisch en sociaal-maatschappelijk onderlegd te zijn. Je kunt je verplaatsen in een ander en je bent je bewust van de mogelijkheden en grenzen van jouw functie.

Mogelijk wil je doorgroeien binnen of buiten jouw organisatie. Je wil meer zicht te krijgen op de sociaal-maatschappelijke impact van jouw besluiten. Of je wil meer van betekenis zijn voor jouw organisatie. Als je zoekt naar een plek waarin jij als professional kunt doorgroeien, dan ben je bij flexibele deeltijd Sociaal Juridische Dienstverlening aan het juiste adres.

Heb je een hbo-diploma en ben je actief in het sociaaljuridisch veld? Dan heeft Inholland een nieuwe tweejarige deeltijdopleiding waarin jij een volgende stap kunt zetten. Met de Master Sociaal Juridisch Expert ontwikkel jij je tot een professional op masterniveau en kun je je ambitie waarmaken om bijvoorbeeld door te groeien tot beleidsadviseur, projectleider, kwaliteitsmanager of regisseur Sociaal Domein. Want met deze master leer je de steeds complexer worden vraagstukken rond werk, armoede, schulden, participatie, wonen en veiligheid op een multidisciplinaire manier aan te pakken.

Wil je mensen helpen weer zelfstandig mee te doen in de samenleving? Met de deeltijdopleiding Social Work bij Hogeschool Inholland groei je uit tot een zelfstandige professional die initiatief neemt. In samenspraak (opleiding en student) bepalen we welke leerroute het beste past bij jouw leven en ambities past: de deeltijd of de flexibele deeltijd leerroute.

Scan en workshop over hoe vertrouwen en autonomie binnen teams kunnen worden vergroot om samenwerking en initiatief te stimuleren

Hoe stuur je een plant voor optimale kwaliteit en productie, terwijl je tegelijkertijd energie bespaart? Hoe maak je gebruik van slimme technieken, zoals precisielandbouw, geautomatiseerde klimaatbeheersing en duurzame teeltmethoden? En hoe pas je deze kennis toe op wereldwijde productielocaties? Jouw werk wordt steeds uitdagender en boeiender.

Ben jij klaar voor de volgende stap in je ontwikkeling? Lentiz en Inholland Academy hebben speciaal voor jou vier opleidingen ontwikkeld die een logische leerlijn vormen om uiteindelijk door te groeien naar Teeltspecialist Expert:

Je wilt voorop blijven lopen, doorgroeien naar een nieuwe functie of specialisatie en uitdagende vraagstukken goed kunnen aanpakken en oplossen. Kwalitatief goede diensten en producten, nieuwe businessmodellen en innovatie op gebieden als management, technologie, automatisering, logistiek, internationalisering en duurzaamheid zijn minstens zo bepalend voor succes.

Je beseft: daar heb ik nieuwe kennis, vaardigheden en ervaringen voor nodig. En een hbo-diploma, zodat je je loopbaan opnieuw kunt uitstippelen.
Volledig terug naar de schoolbanken is wat ons betreft niet nodig. Wij hebben namelijk dé oplossing voor jou: de flexibele deeltijdopleiding Tuinbouw & Agribusiness. Een unieke opleiding die grotendeels plaatsvindt in de praktijk: het bedrijf, de sector en de keten waarin jij werkt of gaat werken.

Wil jij straks succesvol starten met een post-hbo opleiding in de zorg, zoals Praktijkondersteuning in de huisartsenpraktijk (POH) of Praktijkverpleegkundige in het verpleeghuis en de verstandelijk gehandicaptenzorg (VGZ)? Dan is dit voortraject dé opstap die je nodig hebt.

Tijdens onze post-hbo opleidingen wordt een stevig beroep gedaan op je vaardigheden in klinisch redeneren, praktijkgericht onderzoek, professioneel schrijven en reflecteren op je beroepspraktijk. Daarnaast verwachten we zelfstandigheid en sterke studievaardigheden. Om goed voorbereid aan deze uitdaging te beginnen, volg je dit traject dat speciaal is ontwikkeld voor verpleegkundigen die behoefte hebben aan extra voorscholing op hbo-niveau en die werkzaam zijn binnen het zorgdomein.