Over het bedrijf
Mijn doel is om het werken binnen organisaties meer ‘Easy, Effective, and Fun’ te maken.
Hiervoor werk ik voornamelijk met twee concepten:
1. Serendipiteit - toevallig geluk;
Ook al beweren we graag dat onze successen vooral het resultaat zijn van hard werk en een goed plan, geluk is op momenten een minstens zo belangrijke factor. En het goede nieuws is; je kunt je geluk vergroten! Hierover geef ik inspirerende, ontwapenende en vaak hilarische workshops.
--> Voor wie is dit interessant; voor iedereen op zoek is naar nieuwe energie en ideeën binnen hun organisatie, en bijvoorbeeld voor wie op zoek is naar een leuke sessie voor heidagen, strategie sessies of bedrijfsuitjes.
2. Mentoring en Sponsoring;
Een andere belangrijke succesfactor is de steun en support die je krijgt van anderen. Sommigen gaat het van nature goed af om deze support te vinden, via netwerken, personal branding, gunfactor etc. Voor anderen is dit lastiger. Wil je voor jezelf of je medewerkers de (eerlijke) kansen vergroten om te kunnen ontwikkelen en groeien? Dan kunnen mentoring en (carrière) sponsoring het verschil maken. Hierover geef ik workshops, en kan ondersteunen in het opzetten van een mentoring of sponsoring programma.
--> Voor wie is dit interessant; voor HR, young talent en female talent programma's, career centres en alumni teams, die hun medewerkers of doelgroep helpen ontwikkelen.
Daarnaast bied ik projectmanagement, advies en algemene ondersteuning bij diverse (strategische) HR- of People projecten.
