Organisatie Foto’s Contact| Inloggen

Vitaliteit

Vitaliteit (Vita=leven) is de gezonde geestelijke en lichamelijke gesteldheid van iemand die leidt tot energie om te leven, waarbij beide factoren in balans zijn. Het wordt ook wel levenslust of veerkracht genoemd. Vitaliteit is van wezenlijk belang voor de mens en dus voor zowel werkgever als werknemer. Hoe belangrijk is de duurzame inzetbaarheid van je medewerkers? Woorden als; flexibiliteit, werkgeluk, burn-out, meer energie, ziekteverzuim, vitaliteitsbeleid, inzetbaarheid. Ze vliegen deze dagen om je oren. Maar wat moet je ermee? Wat kun je ermee? MKB Rotterdam Rijnmond probeert via diverse programma’s en partners het belang van Vitaliteit onder de aandacht te brengen. Zie onderstaand alvast mee informatie en enkele programma’s.

Vergroot de mentale fitheid van je medewerkers

Voorkom dat je medewerkers overbelast raken

De krapte op de arbeidsmarkt zorgt bij veel bedrijven voor extra werkdruk. Ondernemers moeten steeds meer doen met minder mensen. Daarbij versterken de pieken in verzuim door corona of griep de werkdruk. Hoe voorkomt u dat uw werknemers mentaal overbelast raken?

Bekijk de website

Hoe gaat het?

Nationale-Nederlanden heeft ontdekt dat er drie woorden zijn die tot mooie resultaten leiden, drie woorden die leiden tot minder ziekteverzuim en ervoor zorgen dat mensen minder snel opgebrand raken. We zeggen het vaak tegen elkaar maar het eerlijke antwoord krijgen we meestal niet. Neem weer eens echt de tijd voor de vraag ‘Hoe gaat het?’
En ga eens wat vaker in gesprek met bijvoorbeeld collega’s over wat je dwarszit of juist over alles wat je niet dwarszit. Laat je inspireren met tips voor een goed gesprek en een paar simpele do’s en dont’s.

Bekijk de website

Vitaal & veerkrachtig

Hoe belangrijk gezonde en betrokken werknemers zijn, weet een ondernemer als geen ander. Zij vormen tenslotte de basis voor een gezond bedrijf. Maar de samenleving verandert razendsnel en de tijd waarin we momenteel leven, brengt veel nieuwe uitdagingen met zich mee. Want hoe houd je in deze situatie je werknemers vitaal en veerkrachtig? En wat kunnen we samen doen als het onverhoopt toch een keertje misgaat? Nationale-Nederlanden deelt graag haar kennis en inzichten. Met tips en ervaringen uit de praktijk zorgen we samen dat je werknemers gezond en vitaal aan het werk blijven. Nu én in de toekomst.

Bekijk de website

Platform ondernemen doe je samen

Nationale-Nederlanden gelooft in de kracht van ondernemers. Daarom zijn wij partner van MKB-Nederland en diverse MKB regio’s. Want iedere ondernemer is uniek. Zoekt zelf naar oplossingen, plaveit zijn/haar eigen weg en maakt keuzes die hem/haar het beste lijken. Wij geloven in het delen van kennis, ervaring en oplossingen. In gezamenlijk de schouders eronder zetten om succesvol te ondernemen. Ons netwerk van experts staat voor je klaar met heldere informatie en handige tips. Want ondernemen doe je samen.

Bekijk de website

Checklist voor een gezond bedrijf

Vitale werknemers hebben meer plezier in hun werk, zijn minder snel gestrest en hebben meer energie. Doe jij het maximale om jouw bedrijf gezond en vitaal te houden? Ontdek het met deze checklist.

Bekijk de website

Praktische gids: Een gezond bedrijf levert veel op

De basis voor een veilig en gezond bedrijf, waar de werknemers duurzaam inzetbaar zijn, vindt je in de Arbowet. Lees in deze gids meer over hoe de RI&E, het PMO en aandacht voor vitaliteit jouw bedrijf verder kunnen brengen.

Bekijk de website

Nieuws

Investeren in werkgeluk

Lorette en Nynke van duurzaam pr-bureau Blyde hebben een bijzondere kijk op leidinggeven. Ze willen het beste voor de wereld én voor hun medewerkers. Daarom investeren ze in het werkgeluk van hun personeel. Hoe pakken ze dat aan? In de podcast Ondernemerslust hoor je...

Lees meer

Verzuim door psychische klachten neemt toe

Het gemiddelde verzuimpercentage in Nederland daalde in augustus naar 4,0% ten opzichte van 4,5% in juli 2022. Daarmee ligt het gemiddeld verzuimpercentage nagenoeg op het gebruikelijke niveau van vóór corona in augustus 2019. Wel neemt het verzuim door psychische...

Lees meer

Veilig en gezond aan het werk

Een veilige en gezonde werkomgeving start met inzicht in de arbeidsrisico's. Het is daarom wettelijk verplicht voor bedrijven met personeel om een Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) uit te voeren en bijbehorend Plan van aanpak op te stellen. Met de...

Lees meer

Een gezond bedrijf levert veel op

Al eerder lieten wij weten dat vitaliteit een belangrijk onderwerp zal worden bij MKB Rotterdam Rijnmond dit jaar. Zo zijn gezonde, vitale en gemotiveerde werknemers van groot belang voor een succesvol bedrijf. Vitale werknemers hebben meer plezier in hun werk, zijn...

Lees meer

Ben jij klaar om te netwerken?

Jaarlijks organiseren wij tientallen netwerkbijeenkomsten en workshop; deze zijn laagdrempelig en altijd met een hoge "gun- én funfactor". Via de nieuwsbrieven houden we je op de hoogte van het laatste ondernemersnieuws en interessante evenementen.