Arbeidsmarkt & Onderwijs
De Commissie Onderwijs & Arbeidsmarkt is er onder andere voor het begeleiden van vraaggerichte werkgelegenheidsprojecten, het MKB-werkoffensief is hier een mooi en succesvol voorbeeld van. Zij signaleren problemen op de arbeidsmarkt en dragen ideeën aan om deze op te lossen en in de toekomst te voorkomen. Dit doen zij om te zorgen dat MKB-ondernemers beschikken over voldoende gekwalificeerd personeel maar ook vanuit maatschappelijke betrokkenheid. Daarnaast zorgen ze ook dat er samenwerkingen plaats vinden tussen onder andere; gemeenten (WSPR), Regionaal Werkbedrijf, onderwijsinstellingen, UWV, vakorganisaties, Stichting van de Arbeid, Sociaal Economische Raad.
Leerwerkakkoord MKB Werkoffensief
In de Leerwerkakkoorden bundelen overheid, onderwijs en bedrijfsleven uit de arbeidsmarktregio Rotterdam Rijnmond hun krachten. Dit doen zij om een betere balans en match te vinden tussen vraag en aanbod van werk in de regio.
RijnmondInZicht
RijnmondInZicht.nl is hét arbeidsmarktdashboard voor de regio Rijnmond. Het geeft de gebruiker een uniek inzicht in de ontwikkeling van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt. Via deze 1-loketfunctie komt alle actuele informatie bij elkaar en ziet de gebruiker snel welke informatie belangrijk is.
Stage010
Het afronden van je opleiding met een leerzame stage is cruciaal voor MBO-studenten. Stage010 is het platform in de regio Rotterdam-Rijnmond dat werkgevers benadert voor MBO-stageplaatsen en zorgt voor een match met een enthousiaste kandidaat.
Rijnmond Werkt Door
Door corona zien we grote effecten op de arbeidsmarkt. Mensen dreigen hun baan kwijt te raken of zijn die al verloren. Veel ZZP-ers zijn hun inkomen verloren en op zoek naar ander werk. Er zijn bedrijven die veel minder werk hebben voor hun personeel, bijvoorbeeld in horeca en retail. Terwijl bij andere bedrijven de behoefte aan personeel juist sterk is gestegen, zoals in de zorg, logistiek en techniek.
HalloWerk
HalloWerk is een innovatief dienstverleningsconcept dat werkzoekenden, werkgevers en professionele begeleidende partijen via een online matchingsplatform en persoonlijke dienstverlening direct met elkaar in contact brengt.
Leven Lang Ontwikkelen
Het Platform Kennisdeling Leven Lang Ontwikkelen en Sociale Innovatie is onderdeel van het Leerwerkakkoord en heeft de wens de kwaliteit en weerbaarheid van de (toekomstige) beroepsbevolking te bevorderen. Er is sprake van een overgang naar een nieuwe economie, door o.a. technologische ontwikkelingen, digitalisering en globalisering.
Leerwerkakkoorden
In de Leerwerkakkoorden bundelen overheid, onderwijs en bedrijfsleven uit de arbeidsmarktregio Rotterdam – Rijnmond hun krachten. Dit doen zij om een betere balans en match te vinden tussen vraag en aanbod van werk in de regio. Dat is hard nodig, want de arbeidsmarkt verandert snel. In de nabije toekomst ontstaan nieuwe beroepen en banen door technologische ontwikkelingen bijvoorbeeld door de energietransitie. Hierdoor zullen ook banen verdwijnen. Door concrete afspraken per deel-leerwerkakkoord te maken, investeren en innoveren de betrokken partners in werving, scholing en begeleiding richting werk. Zo maken zij werk van de arbeidsmarkt van de toekomst!
Regiodeal Zuid-Hollandse Delta
Door over gemeentegrenzen heen te kijken, is veel meer mogelijk. De eilanden Goeree-Overflakkee, Hoeksche Waard en Voorne-Putten werken samen in de Zuid-Hollandse Delta. In de Regio Deal bundelen we onze krachten op de thema’s Duurzaamheid, Agrifood, Landschap & Toerisme en Onderwijs & Arbeidsmarkt. Daarom willen we samen met ondernemers, overheid en onderwijs de schouders onder deze opgaven zetten en slim samenwerken. Samen voor een krachtige Zuid-Hollandse Delta!
Nieuws
De Rotterdamse Scholingsvoucher
Wil jij je omscholen, herscholen of bijscholen? Dan kom je wellicht in aanmerking voor een scholingsvoucher. Met een scholingsvoucher kun je je scholing betalen, tot een maximumbedrag van 2.500 euro! Personeel goed opgeleid krijgen en houden is voor ieder bedrijf van...
Nieuwe vormen van leren en werken in de stage
Op dinsdag 22 februari vindt de inspiratiesessie ‘Nieuwe vormen van leren en werken in de stage’ plaats. Tijdens dit online event willen we bedrijven en onderwijs met elkaar in contact brengen om samen na te denken over het nieuwe werken en de plaats en mogelijkheden...
Rotterdamse ondernemers stellen duurzame prioriteiten
Door young professionals andersdenkend op te leiden binnen de economische opleidingen van Inholland, kunnen ze in de toekomst het verschil maken. Om tot deze conclusie te komen, waren er nieuwe inzichten nodig. Die inzichten ontstonden tijdens een ‘Diner Pensant’...
Een leven lang ontwikkelen: meer dan af en toe een cursus
Als iets duidelijk werd tijdens het congres Leven Lang Ontwikkelen op 3 november jl., was het dat er geen standaard aanpakken zijn. Een Leven Lang Ontwikkelen vraagt om maatwerk.Het Platform kennisdeling Leven Lang Ontwikkelen en Sociale Innovatie (LLO en SI)...
Deelakkoord Internationaal Talent Programma
Begin deze week is het Deelakkoord Internationaal Talent Programma ondertekend! InnovationQuarter is als penvoerder de aanjager van het programma. Dit Human Capital deelakkoord zet al bestaande initiatieven extra kracht bij en bundelt ze binnen één programma met als...
Rijnmond werkt door ondersteunt werkzoekenden
Het regionale mobiliteitsteam van Rijnmond Werkt Door ondersteunt werkzoekenden in de regio Rijnmond die na maart 2020 hun baan zijn verloren en werknemers die hun baan dreigen te verliezen. Samen kijken we naar de mogelijkheden om mensen sneller aan het werk te...
Webinar inclusief ondernemen
Op 12 oktober organiseert het werkbedrijf Rotterdam een inspirerend webinar: “De voordelen van inclusief ondernemen”. In een interactieve setting gaan Richard Moti, Pieter van Klaveren, Sander de Kramer, Georgo Muller en Yolanda Tieleman met elkaar in gesprek...
Hybride congres: Leven lang ontwikkelen
Er zijn flinke tekorten aan goed gekwalificeerde medewerkers in verschillende kansrijke sectoren. Leven Lang Ontwikkelen leidt tot een betere match tussen vraag en aanbod en is hiermee een belangrijke sleutel voor een vitale en toekomstbestendige arbeidsmarkt....
And the winner is…….
Samen met Dura Vermeer zijn wij de winnaar van de Award Diversiteit in Bedrijf. Dit is 5 oktober jl. bekendgemaakt bij de start van Diversity Day, een initiatief van de Sociaal-Economische Raad, bedoeld om diversiteit bij bedrijven te bevorderen.Wij ontvingen de...
De commissie
Arbeidsmarkt & Onderwijs
Commissievoorzitter
Commissieleden
Marloes de Vries
Zadkine
Ron Nap
Boardtrust
Nathalie Rauscher
FastForward
Joan Nunnely
Eye for You
Christl van Gerwen
Gemeente Rotterdam
Nahied Rezwani
InHolland
Perry van Milt
Zadkine
Suzanne Langbroek
Albeda
Barbara Braams-Toenbreker
Euro-Caps
Angilla van Leeuwaarde
UWV
Ben jij klaar om te netwerken?
Jaarlijks organiseren wij tientallen netwerkbijeenkomsten en workshop; deze zijn laagdrempelig en altijd met een hoge "gun- én funfactor". Via de nieuwsbrieven houden we je op de hoogte van het laatste ondernemersnieuws en interessante evenementen.