Arbeidsmarkt & Onderwijs
De Commissie Onderwijs & Arbeidsmarkt is er onder andere voor het begeleiden van vraaggerichte werkgelegenheidsprojecten, het MKB-werkoffensief is hier een mooi en succesvol voorbeeld van. Zij signaleren problemen op de arbeidsmarkt en dragen ideeën aan om deze op te lossen en in de toekomst te voorkomen. Dit doen zij om te zorgen dat MKB-ondernemers beschikken over voldoende gekwalificeerd personeel maar ook vanuit maatschappelijke betrokkenheid. Daarnaast zorgen ze ook dat er samenwerkingen plaats vinden tussen onder andere; gemeenten (WSPR), Regionaal Werkbedrijf, onderwijsinstellingen, UWV, vakorganisaties, Stichting van de Arbeid, Sociaal Economische Raad.
Leerwerkakkoord MKB Werkoffensief
In de Leerwerkakkoorden bundelen overheid, onderwijs en bedrijfsleven uit de arbeidsmarktregio Rotterdam Rijnmond hun krachten. Dit doen zij om een betere balans en match te vinden tussen vraag en aanbod van werk in de regio.
RijnmondInZicht
RijnmondInZicht.nl is hét arbeidsmarktdashboard voor de regio Rijnmond. Het geeft de gebruiker een uniek inzicht in de ontwikkeling van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt. Via deze 1-loketfunctie komt alle actuele informatie bij elkaar en ziet de gebruiker snel welke informatie belangrijk is.
Stage010
Het afronden van je opleiding met een leerzame stage is cruciaal voor MBO-studenten. Stage010 is het platform in de regio Rotterdam-Rijnmond dat werkgevers benadert voor MBO-stageplaatsen en zorgt voor een match met een enthousiaste kandidaat.
Rijnmond Werkt Door
Door corona zien we grote effecten op de arbeidsmarkt. Mensen dreigen hun baan kwijt te raken of zijn die al verloren. Veel ZZP-ers zijn hun inkomen verloren en op zoek naar ander werk. Er zijn bedrijven die veel minder werk hebben voor hun personeel, bijvoorbeeld in horeca en retail. Terwijl bij andere bedrijven de behoefte aan personeel juist sterk is gestegen, zoals in de zorg, logistiek en techniek.
HalloWerk
HalloWerk is een innovatief dienstverleningsconcept dat werkzoekenden, werkgevers en professionele begeleidende partijen via een online matchingsplatform en persoonlijke dienstverlening direct met elkaar in contact brengt.
Leven Lang Ontwikkelen
Het Platform Kennisdeling Leven Lang Ontwikkelen en Sociale Innovatie is onderdeel van het Leerwerkakkoord en heeft de wens de kwaliteit en weerbaarheid van de (toekomstige) beroepsbevolking te bevorderen. Er is sprake van een overgang naar een nieuwe economie, door o.a. technologische ontwikkelingen, digitalisering en globalisering.
Leerwerkakkoorden
In de Leerwerkakkoorden bundelen overheid, onderwijs en bedrijfsleven uit de arbeidsmarktregio Rotterdam – Rijnmond hun krachten. Dit doen zij om een betere balans en match te vinden tussen vraag en aanbod van werk in de regio. Dat is hard nodig, want de arbeidsmarkt verandert snel. In de nabije toekomst ontstaan nieuwe beroepen en banen door technologische ontwikkelingen bijvoorbeeld door de energietransitie. Hierdoor zullen ook banen verdwijnen. Door concrete afspraken per deel-leerwerkakkoord te maken, investeren en innoveren de betrokken partners in werving, scholing en begeleiding richting werk. Zo maken zij werk van de arbeidsmarkt van de toekomst!
Regiodeal Zuid-Hollandse Delta
Door over gemeentegrenzen heen te kijken, is veel meer mogelijk. De eilanden Goeree-Overflakkee, Hoeksche Waard en Voorne-Putten werken samen in de Zuid-Hollandse Delta. In de Regio Deal bundelen we onze krachten op de thema’s Duurzaamheid, Agrifood, Landschap & Toerisme en Onderwijs & Arbeidsmarkt. Daarom willen we samen met ondernemers, overheid en onderwijs de schouders onder deze opgaven zetten en slim samenwerken. Samen voor een krachtige Zuid-Hollandse Delta!
Nieuws
Webinar inclusief ondernemen
Op 12 oktober organiseert het werkbedrijf Rotterdam een inspirerend webinar: “De voordelen van inclusief ondernemen”. In een interactieve setting gaan Richard Moti, Pieter van Klaveren, Sander de Kramer, Georgo Muller en Yolanda Tieleman met elkaar in gesprek...
Hybride congres: Leven lang ontwikkelen
Er zijn flinke tekorten aan goed gekwalificeerde medewerkers in verschillende kansrijke sectoren. Leven Lang Ontwikkelen leidt tot een betere match tussen vraag en aanbod en is hiermee een belangrijke sleutel voor een vitale en toekomstbestendige arbeidsmarkt....
And the winner is…….
Samen met Dura Vermeer zijn wij de winnaar van de Award Diversiteit in Bedrijf. Dit is 5 oktober jl. bekendgemaakt bij de start van Diversity Day, een initiatief van de Sociaal-Economische Raad, bedoeld om diversiteit bij bedrijven te bevorderen.Wij ontvingen de...
Webinar “De voordelen van inclusief ondernemen”
Op 12 oktober organiseert het werkbedrijf Rotterdam het inspirerende webinar “De voordelen van inclusief ondernemen”. In een interactieve setting gaan Richard Moti, Pieter van Klaveren, Sander de Kramer, Georgo Muller en Yolanda Tieleman met elkaar in gesprek over hoe...
Werksessies Leven Lang Ontwikkelen en Sociale Innovatie
Vanuit het Leerwerkakkoord Rotterdam-Rijnmond is in 2020 een overkoepelende activiteit gestart: het Platform Leven Lang Ontwikkelen en Sociale Innovatie, waarin ondernemers, werkgevers en opleiders worden gestimuleerd om deze waarden door te voeren in hun...
Subsidieregeling Omscholing naar kansrijke beroepen in de ICT en Techniek
Wil je 1 of meer van je medewerkers of nieuwe medewerkers laten omscholen naar een beroep in de techniek of ICT? Als werkgever kun je aanspraak maken op financiële ondersteuning van de nieuwe Omscholingsregeling. Een verschuiving naar kansrijke beroepen in de ICT en...
SAMEN NAAR EEN TOEKOMSTBESTENDIGE ARBEIDSMARKT
Het Platform Kennisdeling Leven Lang Ontwikkelen en Sociale Innovatie (LLO SI) is op 23 september 2020 gelanceerd. Het Platform is onderdeel van het Leerwerkakkoord en heeft de wens de kwaliteit en weerbaarheid van de (toekomstige) beroepsbevolking te...
De 100 van Sander, doe ook mee!
Ben jij een werkgever met een sociaal hart? Vind jij ook dat iedereen een gelijke kans op werk verdient? Ook de mensen die al langer dan drie maanden geen baan hebben? Meld je dan aan voor de 100 van Sander! Inmiddels hebben ruim 80 ondernemers zich aangemeld om samen...
De commissie
Arbeidsmarkt & Onderwijs
Commissievoorzitter
Commissieleden
Marloes de Vries
Zadkine
Ron Nap
Boardtrust
Nathalie Rauscher
FastForward
Joan Nunnely
Eye for You
Christl van Gerwen
Gemeente Rotterdam
Nahied Rezwani
InHolland
Perry van Milt
Zadkine
Suzanne Langbroek
Albeda
Barbara Braams-Toenbreker
Euro-Caps
Peter Nagelkerke
MKB Rotterdam-Rijnmond
Angilla van Leeuwaarde
UWV
Ben jij klaar om te netwerken?
Jaarlijks organiseren wij tientallen netwerkbijeenkomsten en workshop; deze zijn laagdrempelig en altijd met een hoge "gun- én funfactor". Via de nieuwsbrieven houden we je op de hoogte van het laatste ondernemersnieuws en interessante evenementen.