Arbeidsmarkt & Onderwijs
De Commissie Onderwijs & Arbeidsmarkt is er onder andere voor het begeleiden van vraaggerichte werkgelegenheidsprojecten, het MKB-werkoffensief is hier een mooi en succesvol voorbeeld van. Zij signaleren problemen op de arbeidsmarkt en dragen ideeën aan om deze op te lossen en in de toekomst te voorkomen. Dit doen zij om te zorgen dat MKB-ondernemers beschikken over voldoende gekwalificeerd personeel maar ook vanuit maatschappelijke betrokkenheid. Daarnaast zorgen ze ook dat er samenwerkingen plaats vinden tussen onder andere; gemeenten (WSPR), Regionaal Werkbedrijf, onderwijsinstellingen, UWV, vakorganisaties, Stichting van de Arbeid, Sociaal Economische Raad.
Leerwerkakkoord MKB Werkoffensief
In de Leerwerkakkoorden bundelen overheid, onderwijs en bedrijfsleven uit de arbeidsmarktregio Rotterdam Rijnmond hun krachten. Dit doen zij om een betere balans en match te vinden tussen vraag en aanbod van werk in de regio.
RijnmondInZicht
RijnmondInZicht.nl is hét arbeidsmarktdashboard voor de regio Rijnmond. Het geeft de gebruiker een uniek inzicht in de ontwikkeling van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt. Via deze 1-loketfunctie komt alle actuele informatie bij elkaar en ziet de gebruiker snel welke informatie belangrijk is.
Stage010
Het afronden van je opleiding met een leerzame stage is cruciaal voor MBO-studenten. Stage010 is het platform in de regio Rotterdam-Rijnmond dat werkgevers benadert voor MBO-stageplaatsen en zorgt voor een match met een enthousiaste kandidaat.
Rijnmond Werkt Door
Door corona zien we grote effecten op de arbeidsmarkt. Mensen dreigen hun baan kwijt te raken of zijn die al verloren. Veel ZZP-ers zijn hun inkomen verloren en op zoek naar ander werk. Er zijn bedrijven die veel minder werk hebben voor hun personeel, bijvoorbeeld in horeca en retail. Terwijl bij andere bedrijven de behoefte aan personeel juist sterk is gestegen, zoals in de zorg, logistiek en techniek.
HalloWerk
HalloWerk is een innovatief dienstverleningsconcept dat werkzoekenden, werkgevers en professionele begeleidende partijen via een online matchingsplatform en persoonlijke dienstverlening direct met elkaar in contact brengt.
Leven Lang Ontwikkelen
Het Platform Kennisdeling Leven Lang Ontwikkelen en Sociale Innovatie is onderdeel van het Leerwerkakkoord en heeft de wens de kwaliteit en weerbaarheid van de (toekomstige) beroepsbevolking te bevorderen. Er is sprake van een overgang naar een nieuwe economie, door o.a. technologische ontwikkelingen, digitalisering en globalisering.
Leerwerkakkoorden
In de Leerwerkakkoorden bundelen overheid, onderwijs en bedrijfsleven uit de arbeidsmarktregio Rotterdam – Rijnmond hun krachten. Dit doen zij om een betere balans en match te vinden tussen vraag en aanbod van werk in de regio. Dat is hard nodig, want de arbeidsmarkt verandert snel. In de nabije toekomst ontstaan nieuwe beroepen en banen door technologische ontwikkelingen bijvoorbeeld door de energietransitie. Hierdoor zullen ook banen verdwijnen. Door concrete afspraken per deel-leerwerkakkoord te maken, investeren en innoveren de betrokken partners in werving, scholing en begeleiding richting werk. Zo maken zij werk van de arbeidsmarkt van de toekomst!
Regiodeal Zuid-Hollandse Delta
Door over gemeentegrenzen heen te kijken, is veel meer mogelijk. De eilanden Goeree-Overflakkee, Hoeksche Waard en Voorne-Putten werken samen in de Zuid-Hollandse Delta. In de Regio Deal bundelen we onze krachten op de thema’s Duurzaamheid, Agrifood, Landschap & Toerisme en Onderwijs & Arbeidsmarkt. Daarom willen we samen met ondernemers, overheid en onderwijs de schouders onder deze opgaven zetten en slim samenwerken. Samen voor een krachtige Zuid-Hollandse Delta!
Nieuws
Ingrijpende wijzigingen arbeidsvoorwaarden
Per augustus 2022 gaan er enkele ingrijpende wijzigingen in op het gebied van arbeidsvoorwaarden. Laat je vooral informeren over deze wijzingen. En check of, en zo ja wat, je op korte termijn nog moet doen om aan deze wetswijzigingen te voldoen. Door de invoering van...
Ken jij de SLIM subsidie 2022?
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid stelt € 25.000 euro per mkb beschikbaar voor initiatieven gericht op het stimuleren van leren en ontwikkelen van jouw organisatie en personeel. Deze SLIM-subsidie draagt bij aan het leren en ontwikkelen binnen jouw...
Job board live!
InnovationQuarter coördineert een nieuw programma dat erop gericht is om internationaal (tech) talent aan te trekken en te behouden voor Zuid-Holland. Een van de doelen van het programma is om Zuid-Holland te positioneren als de regio waar het voor internationaal...
Verzuim bereikt kantelpunt
Na een maandenlange stijging bereikte het gemiddelde verzuimpercentage in Nederland in april 2022 een kantelpunt. Naast de daling van het aantal ziekmeldingen door corona, is nu ook griep op z’n retour. Het aantal ziekmeldingen is daardoor de afgelopen maand bijna...
Loopbaan APK voor iedereen?!
Op 16 juni 2022 staat een kennissessie van het Platform kennisdeling Leven Lang Ontwikkelen en Sociale Innovatie gepland. Deze sessie is zowel live als online te volgen. Deelnemers, die live deelnemen, zijn welkom in ‘Studio De Loft’, RDM Next – Scheepsbouwweg 8-Loft,...
Is jouw medewerker klaar voor morgen?
We hoeven je niet te vertellen dat de markt steeds sneller verandert. Maar veranderen en groeien je werknemers net zo hard als je bedrijf? Je wil dat je medewerkers vooruit kijken om bij te blijven. Wie weet is de toekomst van bepaald werk onzeker of is het huidige...
Officiële lancering Leer Praktijk Centra in Rotterdam-Zuid
Niet voor iedereen is de stap naar betaald werk gemakkelijk. In een Leer Praktijk Centrum krijgen mensen die drempels ervaren dé kans om werkervaring op te doen. Dinsdag 15 februari vond de officiële lancering plaats van Leer Praktijk Centrum Carnisse in...
Leren op de werkvloer – hoe organiseer je dat?
Op 17 februari organiseert het Platform kennisdeling Leven Lang Ontwikkelen en Sociale Innovatie van 15.30 – 17.00 uur een digitale kennissessie met als thema Leren op de werkvloer, hoe organiseer je dat? Tijdens deze kennissessie zullen werkgevers je meer vertellen...
De Rotterdamse Scholingsvoucher
Wil jij je omscholen, herscholen of bijscholen? Dan kom je wellicht in aanmerking voor een scholingsvoucher. Met een scholingsvoucher kun je je scholing betalen, tot een maximumbedrag van 2.500 euro! Personeel goed opgeleid krijgen en houden is voor ieder bedrijf van...
De commissie
Arbeidsmarkt & Onderwijs
Commissievoorzitter
Commissieleden
Marloes de Vries
Zadkine
Ron Nap
Boardtrust
Nathalie Rauscher
FastForward
Joan Nunnely
Eye for You
Christl van Gerwen
Gemeente Rotterdam
Nahied Rezwani
InHolland
Perry van Milt
Zadkine
Suzanne Langbroek
Albeda
Barbara Braams-Toenbreker
Euro-Caps
Peter Nagelkerke
MKB Rotterdam-Rijnmond
Angilla van Leeuwaarde
UWV
Ben jij klaar om te netwerken?
Jaarlijks organiseren wij tientallen netwerkbijeenkomsten en workshop; deze zijn laagdrempelig en altijd met een hoge "gun- én funfactor". Via de nieuwsbrieven houden we je op de hoogte van het laatste ondernemersnieuws en interessante evenementen.