Wist je dat ongeveer 16 tot 17% van de werkenden riskant drinkt? Alcoholgebruik zorgt jaarlijks voor miljoenen verzuimdagen en kost werkgevers naar schatting € 1,3 miljard door verzuim en verminderde productiviteit. Middelengebruik is daarmee niet alleen een privézaak, maar kan ook directe gevolgen hebben op de werkvloer.
Wat merk je op de werkvloer?
Het gebruik van alcohol, drugs of bepaalde medicijnen kan, ook wanneer dit buiten werktijd gebeurt, invloed hebben op het functioneren. Denk aan minder concentratie en alertheid, meer fouten en bijna-incidenten, een onveiligere werkomgeving en spanning binnen teams.
Ook als iemand niet onder invloed op het werk verschijnt, kunnen resteffecten merkbaar zijn. Bijvoorbeeld na een avond waarop veel alcohol is gedronken.
Werk kan een rol spelen
Ook omstandigheden op het werk kunnen middelengebruik beïnvloeden. Volgens het Trimbos-instituut kunnen onder meer stress en hoge werkdruk, ingrijpende gebeurtenissen, een cultuur waarin middelengebruik erbij hoort en de beschikbaarheid van alcohol of medicatie een rol spelen.
Meer informatie over risicofactoren:
https://www.trimbos.nl/kennis/alcohol-drugs-medicijnen-en-werk/risicofactoren/
Waarom aandacht loont
De gevolgen raken niet alleen de medewerker zelf, maar ook collega’s en de organisatie. Denk aan meer verzuim, een lagere productiviteit en grotere veiligheidsrisico’s.
Het is daarom belangrijk om signalen tijdig te herkennen en het gesprek aan te gaan. Een duidelijke aanpak en een helder ADM-beleid voor alcohol, drugs en medicijnen geven werkgevers en leidinggevenden daarbij houvast.
Meer weten of aan de slag?
Meer informatie over ADM-beleid:
https://maakuwkeus.nl/adm-beleid
Heb je vragen? Neem contact op via youz@preventie.nl.